业精于勤，行成于思。物产中大云商党委坚持将主题教育强党性提修养与学习型组织创建强素质增本领相结合，以常态化读书会为抓手，持续深化“e启·读”学习品牌，推进学习成果进入思想、进入工作的难点堵点，以提高领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提升团队创造力、凝聚力、战斗力。

3月31日，物产中大云商召开第62期领导班子读书会，公司领导班子成员、各事业部部长、相关部门负责人参加会议。

“走出去”

本次读书会安排在杭州炽橙数字科技有限公司召开。炽橙科技是一家持续专注工业领域数字化和智能化的高科技公司，自主研发了一套符合中国现代工业特点的工业智能交互底座系统，为企业生产制造、产品营销、运维售后等“人-机-数”协作场景提供跨平台、轻量化、多模态、AI驱动的中国工业元宇宙解决方案。读书会前，与会人员参观了公司展厅，详细了解其公司发展情况。

炽橙科技副总经理、CTO刘震宇

会上，炽橙科技副总经理、CTO刘震宇就公司在企业端智能科技的应用方面进行了座谈交流。他表示，尽管AI技术在企业级场景的落地已不鲜见，但在数据资源有限的情况下，加强智能体搭建的有效性仍需行业同仁共同探索。AI的本质是历史积累的价值文化载体，其核心价值应体现在知识工程领域——通过高效的知识整合与推理能力，将AI定位为"智能助手"，与企业现有产品体系深度集成实现能力赋能，而非简单替代现有的业务逻辑。在此基础上，构建好企业平台上的规模化应用，最终形成"数据-场景-平台"的三维支撑体系。

领导班子读书会

党委副书记、董事万凡结合书中理论与公司经营实际，围绕市场之变、情绪感知、情绪创造等方面，对《情绪价值》一书进行分享和延伸。‌他强调，产品价值是功能价值、资产价值和情绪价值的集合。首先，情绪价值驱动商业新变革。目前，消费者需求已从"功能满足"转向"情绪共鸣"，企业需要通过情绪联想重构产品价值。其次，情绪感知是开启理解自我与他人的窗口。企业需要用同理心设身处地地感受用户、客户、员工的情感体验。最后，企业需要注重对员工的情绪创造。通过打造积极的物理环境、组织富有创意的活动以及传播正面的故事与信息等方式为员工注入积极能量。

与会人员围绕书籍内容进行了心得分享。一要理解产品价值体系。在产品设计运营的过程中，要将情绪价值赋能至产品价值，从理解用户到共情用户，将产品功能与用户生活场景、情感需求深度融合，打造具有独特传播力的情绪触点。二要打造客户情感共同体。通过定制化服务满足客户个性化需求，解决其痛点问题，提升客户满意度。三要做好员工情绪供给。通过升级公司激励机制及配套相应员工福利，加强员工价值感和幸福感，为组织注入创新动能。

书籍介绍

本书是一本经管类图书，通过分析如何打造产品的情绪价值，为新消费领域的创业者和营销人员提供了一套提升个人洞察、利用情绪价值提升产品魅力的系统方法。