3月3日晚上，黄酒集团举办古越龙山大讲堂“新年第一讲”——大力弘扬“六干”作风 推进全面从严治党，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，对标落实省委“六干”要求和全市干部队伍作风建设“八大行动”，推动公司上下统一思想、集中精力、砥砺干劲，以作风建设新成效拼出企业发展新气象。集团（股份）党委副书记、股份总经理马川主持。集团（股份）党委书记、董事长孙爱保讲话。集团（股份）领导班子、全体管理、销售、技术“三通道”人员参加。

集团（股份）党委副书记、监事会主席杨文龙部署大力弘扬“六干”作风实施方案，明确作风建设“六干”二十条具体举措，要求创新活动载体、健全工作机制、加强作风督查，推动公司作风建设走深走实。

集团（股份）党委副书记、股份副总经理吕旦霖部署进一步优化公司运行体制工作，明确优化机构设置、优化人员配置、优化运行机制举措，要求加强组织领导、严明改革纪律，确保改革优化和正常经营两不误、两促进。

在观看警示教育专题片的基础上，集团（股份）纪委书记胡峰部署全面从严治党工作，要求广大干部时刻绷紧思想政治、责任担当、纪律规矩这“三根弦”，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪，推动全面从严治党向纵深发展。

集团（股份）党委书记、董事长孙爱保指出，全市“新春第一会”把作风建设作为主题，今天我们把作风建设作为古越龙山大讲堂“新年第一讲”，开展警示教育，部署弘扬“六干”作风、全面深化改革、全面从严治党三项工作，就是要求全体干部深刻认识加强作风建设的重要性必要性紧迫性，力行“六干”要求，以实干实绩推动公司高质量发展。他要求：

一要把“六干”作风落实到行动中。“六干”不是一句口号，而是要转化为实实在在的行动。去年，黄酒集团在全市综合考核中荣获第一等次、考核先进单位、领导班子优秀、主要领导优秀等“四个全优”，彰显了公司干部良好的作风。但对照省委、市委作风建设更高要求，我们还存在不少差距，需要正视问题，时刻提醒自己，把公司出台的“六干”二十条具体举措真正落到实处、转化为行动。

二要把全面深化改革体现到工作中。改革永无止境。要进一步优化公司运行体制，不断优化组织设置、人员配置和运行机制，持续推进高水平管理，打造高素质队伍，致力高质量发展。各单位（部门）和全体干部要积极参与各项改革，聚焦工作中的堵点难点，大胆改革、创新、突破，特别是要严格履行首位签字人责任，加快提升效率效益，持续推动干部能上能下，真正做到以变化见成效、以实绩论英雄。

三要把全面从严治党要求贯彻到各方面中。全面从严治党永远在路上。特别是要重视“越往基层对全面从严治党的主体责任落实越不力”的问题，各基层党组织书记要把抓实党建作为主责主业，切实解决基层党组织弱化、淡化、虚化、边缘化等问题；要重视“越往基层对全面从严治党的监督力度越轻”的问题，各基层党组织纪检干部要找准角色定位，把监督责任作为必须担当的重大政治责任；要重视“越往基层对全面从严治党的执纪力度越小”的问题，各基层党组织要强化严抓的党性、常抓的韧劲，重视苗头性、倾向性问题，不怕做“恶人”，敢于执纪问责，把“全面”和“从严”真正落到实处。