为进一步加强工会组织建设、充分发挥工会桥梁纽带作用、凝聚企业高质量发展合力，9月26日下午，浙商糖酒集团有限公司召开第三届第一次全体职工暨工会会员大会。浙商糖酒领导班子成员及全体工会会员共计53人出席会议，会议由公司党支部副书记孙永久主持。

会上，浙商糖酒党支部副书记孙永久受工会委托作第二届工会委员会工作报告，全面回顾了过去五年工会在服务职工、民主管理、文化建设等方面取得的成绩。报告指出，过去五年工会始终紧扣“助力酒水主业、赋能职工成长、保障职工权益” 中心任务，充分发挥工会联系职工群众的“桥梁纽带”作用，切实维护了职工合法权益，有效增强了团队凝聚力。

会议选举产生了浙商糖酒集团有限公司新一届工会委员会委员、工会主席、职工董事，以及经费审查委员会委员与主任，协商产生了女职工委员会委员与主任，为公司工会后续开展工作、服务职工奠定了坚实组织基础。

会上，浙商糖酒新任工会主席孙永久同志作表态发言，他表示，将从以下几个方面开展工作：

一是加强学习宣传，全面系统地学习《工会法》、《中共工会章程》，依法为职工办事，广泛宣传工会的性质、地位和作用，并做好会员发展工作。

二是突出维护职能，推动工会建立健全以会员大会为主要形式的民主管理、民主监督制度，关心职工生活，倾听职工心声，为职工多办好事、实事。

三是紧紧围绕浙商糖酒工作大局，动员和组织职工为公司发展建言献策，深入开展各种形式的创先争优活动，为公司发展献计出力。

四是组织开展形式多样的文体活动。通过组织开展工会活动，丰富职工业余生活，提高职工整体素质，增强工会的凝聚力、亲和力、向心力。

浙商糖酒领导班子对浙商糖酒集团有限公司第三届第一次全体职工暨工会会员大会的顺利召开表示祝贺，并对新一届工会委员会提出五点建议：

一要强化政治引领，在培根铸魂上实现新提升。继续引导职工听党话、跟党走，将工会工作融入浙商糖酒发展大局中去谋划和推进。

二要聚焦主责主业，在服务发展上展现新作为。围绕浙商糖酒核心业务，创新劳动和技能竞赛形式，深化群众性创新活动，为提升公司市场竞争力和经营业绩再立新功。

三要深化民主管理，在促进和谐上取得新成效。进一步加强民主管理，关注职工多元需求，努力为职工排忧解难，构建更为和谐的劳动关系。

四要繁荣企业文化，在凝聚人心上实现新突破。不断满足职工日益增长的精神文化需求，增强企业的软实力和团队凝聚力。

五要推进改革创新，在自身建设上达到新水平。加强工会干部队伍建设，提升服务水平，增强工会的吸引力、凝聚力、战斗力，努力把工会建成值得信赖的“职工之家”。

此次换届选举进一步优化了浙商糖酒工会组织架构，为工会工作注入了新活力。浙商糖酒新一届工会委员会将以此次大会为起点，团结带领全体职工凝心聚力、开拓创新，为推动公司高质量发展贡献工会力量！