在这个充满挑战与机遇并存的时代，有这样一些队伍，他们以智慧为刃，以团结为盾，披荆斩棘，面对市场的风云变幻，展现出非凡的战略眼光，犹如佳酿历经时光雕琢，愈发醇厚。在逆境中，他们凭借坚韧与创新，实现了突破性增长，如同美酒在困境中愈发香醇。他们以卓越成就赢得“团队奖”的荣耀，引领我们共赴更加辉煌的酒香之旅。

金牌团队奖：台州分公司

2024年，浙商糖酒台州分公司以“全渠道运营”为核心引擎，通过“团队锻造、市场深耕、模式创新”三大攻坚策略，在竞争激烈的市场中实现了销售额相比上一年度增长了41.35%，并且成功拓展了超过300家的终端网点，渠道宴席数也实现了38%的增长。在人才培养方面，公司实施了“双轮驱动”的创新策略，将“师徒制”和“项目制”融合，形成了“老带新、强帮弱”的良好团队氛围。在市场开拓方面，团队创新性地提出了“精准拓网三步法”，运用数字化工具，构建了“数据赋能-分级攻坚-场景激活”的市场拓展模式，实现了终端网点数量同比增长23%。展望未来，分公司将坚定信心、脚踏实地、真抓实干，聚焦重点任务，集中优势资源，实现重点突破，确保年度各项工作目标顺利实现。

优秀团队奖：茅台品牌部

在白酒行业竞合蝶变浪潮中，茅台品牌部以“文化+服务”双擎战略破浪前行。8人精锐团队通过“党建+”“名酒进名企”“名酒进社区”等特色项目，将组织优势转化为发展势能。2024年超额完成全年营收目标，尤其在数字化转型战场中，“i茅台”商城以精准营销策略实现单平台提货，其中小茅100ml单品提货量居浙江省排名前列。这组数字，凝结着团队对消费趋势的敏锐洞察与营销创新的不懈追求。荣誉殿堂见证奋斗足迹。继2015、2016年连续两次获奖后，去年首次荣获保健酒业“凝心聚力奖”，成为浙江省唯一获此殊荣的公司。历经八年耕耘，再度斩获昌黎葡萄“优秀经销商”及茅台销售“先进渠道商”两项大奖。这份荣誉的传承，既是对渠道建设历史性突破的权威认证，更是对团队“长期主义”发展理念的最佳褒奖。接下来，团队将持续深化“文化+服务”双擎协同战略，以文化凝聚品牌力量，构建覆盖售前、售中、售后全链路的五星服务生态，用创新传递匠心温度。