2024年2月2日，以“领跑三十载 继续繁华里”为主题的商源集团2024年新春团拜会在宝盛道谷酒店隆重举行，来自商源集团总部、各品牌公司、渠道公司的家人们，以及支持商源发展的朋友们，总计1000余人，共聚团圆夜。
董事长致辞
商源集团董事长朱跃明发表致辞。朱总表示：
回顾过去的几年，我们整个集团发生了巨大的改变，顶着疫情的压力，我们一边向外寻求突破，紧随行业大势，积极链接行业内各项资源，开启多项跨界联盟和战略合作；一边对内修炼内功，不断强化组织能力，在集团内部的治理结构上，流程梳理上，持续优化并不断完善，让业务前台释放潜能，中后台管理能力也得到有效提升。
从21年我们在天目山发布第一个3年战略白皮书，到22年，我们出台《干部管理白皮书》，将发展聚焦到组织与人才，再到23年，在千岛湖，我们所有高管一起制定出第2个3年战略目标。这预示着，我们已经顺利度过了第一个战略周期，并取得了良好效果，进入第二个战略周期，我们离双百亿目标将会更进一步，但这同时也对我们集团整体提出了更高的要求！
要实现双百亿的目标，首先我们必须要坚定的落实一个平台，两个品牌、三张网、五个能力，一个平台是指我们的供应链平台，两个品牌一个是我们的久加久，一个是楼兰。这其中，久加久作为第一战略板块，要积极的寻求与各业务板块之间的合作，打破品牌壁垒，寻找到品牌与久加久之间双赢的深度融合模式；而楼兰，作为我们的自有品牌，要在全国布局上持续发力。三张网，一张是消费场景网，一张是线上交易网，一张是仓储物流网。五个能力，引合伙人的能力、供应链整合能力、运营能力、管理能力和资金运营能力。
另外，我们也要推进“四新”，即“新区域、新产品、新团队、新项目”。新的战略周期，商源要想实现百亿目标，必须鼓励我们的团队不断推陈出新。我们与甲古文成立合资公司，专门成立产品开发中心。这是为我们的自有定价权产品铺路。
2024年《2024-2026战略管理白皮书》正式发布，2024年的经营主题，由2023年的“创新、增长、人才”更新为“组织、拓展、运营”。商源从依靠“人才”到依靠“组织”是一大步，未来依靠“强人”到依靠“系统”也是一大步，我们要靠“拓展”走出浙江，靠“运营”留下来。
2023年度·优秀颁奖
卓越服务奖
（排名不分先后）集团办公室-丁佩佩、 盈运-汪明月、集团财务管理中心-徐建胜、 城城通-俞君军、酒佰荟-应晓蓓、鼎协-刘郑杰、窖源-赵飞燕、茅台专卖店-周志前
卓越进步奖
（排名不分先后）久加久衢州子公司-蒋明霞、浙江杏汾-林都、浙江水井坊-刘爽爽、久加久科技-刘金苗、久加久科技-钱敏枫、吉优-钟芝莲
卓越贡献奖
（排名不分先后）浙江水井坊-毕小芳、楼兰销售公司-程传军、浙江伊力-方建鸣、江苏伊力-孙洪卫、久加久科技-夏永余、浙江伊力-余斌
最佳服务团队奖
集团财务管理中心
最佳业绩增长奖
2023年度最佳业绩增长奖第一名-浙江杏汾；最佳业绩增长奖第二名-浙江水井坊
最佳经营团队奖
最佳经营团队金奖-久加久科技；最佳经营团队银奖-浙江水井坊；最佳经营团队铜奖-浙江杏汾
晚会精彩花絮
戈晓湘老师赠送商源集团《旭日东升》画作
点击链接，查看视频：“领跑三十载 继续繁华里” 商源集团2024年新春团拜会
2023是难忘的，一路风雨兼程，感谢每一个付出，致敬每一份热爱。2024是充满期待的，让我们继续携手并进，创造更加美好的明天！
