1月24日下午，国贸云商温处分公司召开2025年度工作会议暨总结表彰大会。会议全面总结回顾2024年经营工作，谋划部署2025年重点工作任务。国贸云商党委副书记、董事、总经理朱聃出席会议并讲话，温处分公司支部书记、总经理水伟卫作工作报告。温处分公司领导班子成员、全体员工参加本次会议。温处分公司副总经理蒋金萍主持会议。

会议伊始，水伟卫总经理代表温处分公司经营班子作2024年度工作报告。他指出，2024年温处分公司在集团及国贸云商党委的关心指导下，坚持“稳中求进、稳中求质”工作总基调，深刻分析发展形势，探索布局新赛道，加强业务合规建设，各项重点工作取得良好成效。新的一年温处分公司将继续秉承创新发展、提质增效的核心战略，聚焦主业，积极拓展市场，特别是在跨境电商及供应链金融等领域寻求突破。

随后，国贸云商温处分公司副总经理蒋金萍宣读2024年度先进集体和先进个人的表彰决定，公司领导向先进集体代表和先进个人颁发荣誉证书，激励全体员工以先进为榜样，在新的一年积极进取，再创佳绩。

2024年度先进个人

最后，国贸云商党委副书记、董事、总经理朱聃作重要讲话。他对温处分公司过去一年发展取得的成绩给予充分肯定。同时对公司下一步发展提出四点要求：一是重拾信心，再创辉煌。面对困难与挑战，我们要坚信“办法总比困难多”。全体干部职工要坚定信念，以全新的姿态重新出发，奋发向前，勇攀高峰。国贸云商承载着国贸的深厚底蕴与基因优势，这是我们前进的坚实基石。只要我们齐心协力，团结一致，就一定能够重塑辉煌，再创佳绩。二是转变思路，勇于创新。鼓励员工积极为公司的发展献计献策，勇于探索，敢于创新，不惧失败。要拓宽国际视野，加强对外交流，把握每个时代其独特的机遇与挑战，紧跟时代步伐，敏锐捕捉商机，以更加开放的姿态迎接市场的变化。三是强化团队，培育英才。外贸业务的核心竞争力在于人才，公司要为那些想干事、能干事、干成事的员工提供广阔的发展舞台和机遇。公司既要注重内部年轻干部的培养与提拔，也要积极引进外部优秀人才，为公司注入新鲜活力与创新思维。鼓励全体员工参与人才战略，设立推荐奖励机制，共同构建多元化、高素质团队，为外贸业务的持续繁荣奠定坚实基础。四是加强风控，稳健前行。风险防控是每位员工的共同责任，公司要培养员工的风险意识与问题解决能力，将风险扼杀在萌芽阶段，避免问题恶化。总结过往经验，深入分析风险事件，避免重蹈覆辙，确保公司稳健发展。在新业务开展前，全面评估风险，制定详细防范措施，确保新业务在稳健基础上推进。在业务发展过程中，始终坚守合法合规底线，为公司长远发展保驾护航。

会后，国贸云商党委副书记朱聃还就浙江省委十五届六次全体会议暨省委经济工作会议精神做了专题宣讲，就正风肃纪和安全生产做了部署检查，并与经营班子成员深入开展谈心谈话。