近期，国务院发布的《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》（以下简称新“国九条”）为上市公司高质量发展提供了根本遵循，对上市公司提出“强监管，防风险，促高质量发展”要求。

为在企业管理力上图强争先，深入领会新“国九条”的精神实质，5月27日晚上，古越龙山组织领导班子成员、中层副职及以上干部、技术主管、销售主管、“青创营”成员等集中学习，特邀上海信公科技集团股份有限公司王然总监从不同角度和层面围绕新“国九条”，就规范公司治理、提升经营质量、增加投资者回报、加强投资者沟通等方面，进行《解读新“国九条”政策，助力企业提质增效》专题授课。

一 强化合规意识，着力完善优化公司治理

新“国九条”强调要强本强基，严监严管，上市公司是市场之基，是资本市场发展的源头活水，而规范的公司治理是一切价值创造活动、企业高质量发展的基础，是落实提质增效重回报行动的重要保障。公司将进一步强化诚信意识和内控意识，严禁资金占用等监管底线、红线。积极推动应用ESG治理理念，健全优化内控合规体系。不折不扣落实好独董制度改革任务，强化独董履职保障约束，充分发挥独董监督制衡作用，为控股股东、董监高等“关键少数”开展公司“提质增效重回报”行动搭建良好的治理内环境，推进公司健康可持续发展。　

二 强化责任意识，着力推动企业高质量发展

作为黄酒行业龙头企业，公司将进一步强化责任担当，积极推动企业及行业高质量发展。持续推进“越酒行天下”做强营销宣传，开展全国范围内及海外的招商推介和品牌推广，提升黄酒声量和品类认知，加强消费培育和市场拓展。加强创新，积极拥抱新质生产力，紧抓募投项目黄酒产业园一期工程全面投产契机，持续深化数字化改革，推动公司经营管理迭代升级，以新园区酿造智能化、勾调数字化、物流无人化、生产绿色化“未来工厂”的效能优势和成本优势，推动黄酒产业提档升级。

三 强化回报意识，着力提升企业投资价值　

古越龙山在自身取得成长与发展的同时，一直重视对股东的合理回报，坚持与投资者共享公司成长收益，创建和谐股东关系，积极推行现金分红。近年来分红比例持续保持30%以上，2023年度每10股派发现金红利1.40元（含税），自上市以来公司累计分红金额超12亿元。

公司将把做强做优企业基本面摆在首要位置，夯实价值创造基础，多措并举提升投资价值。通过良好的经营管理和业绩，加强投资者沟通工作，积极传递公司投资价值，促进公司与投资者之间建立长期、稳定、相互信赖的关系，与各方参与主体、投资机构形成强大合力，共同推动公司高质量发展，努力给予投资者更高回报。